岗位描述 作为连接外部技术平台(CR0)/A计算楼型与内部药化药理团队的数据驱动学构卿”，主导环肽药物的常选策略设计、海量生信款据挖掘及干是实验闭环管理，推动高潜力候远分子向临床前开发阶 段转化。 岗位职责 1.筛选策略制定与外部平台对接:根据靶点特性，主导nRMA展示成DNA编码化合物库(DEL】)等品大容量文库的设计策略(0引入非天然氨基酸、多环化策略等)。对接外部CRO，审核带选方案 实验SOP及交付标准，把控实验质量与关键参数。 2.海量测序数据的生信分析与挖掘:主导处理高遇量测序(NGS)产生的庞大序列数据，进行序列聚关、富集分析和交叉比对。结合多维度评估指标精准锁定高美和力、高选择性的苗头化合物 (Hits)，有效排除假阳性。 3.构建”干湿闭环”与A辅助设计:运用生成式扩散模型，分子动力学檬拟成A大模型，对序列结构进行协同设计。在体外实验前评估候选分子的构象约束，结合模式、画白南耐受性及膜通活性，形 成”AI设计一外部少量验证一数据反哺迭代"的自动化闭环。 4.验证方案定义与跨部门协同:明聘5分子的评估指标与验证方案，完整记录输入参数、楼型版本、筛选证据及失败结果，确保证据链可追澳，将榄选序列及生信分析报告无缝文接给内部的环肽药 物化学家(负责结构改造与优化)和药理药效科学家(负责功能验证与机制解析)。

岗位要求。 1.学历与专业背景:计算生物学、生物信息学、人工智能、药物化学或结构生物学等相关专业，硕士及以上学历(博士优先)。2.环驮设计理论与建模能力:具普完整的环肽理论设计框架，精通非天然氨基酸、环化及化学修饰的计算建模与优化能力，能够分析其对构象、结合、选择性、稳定性和遇活性的影响。3.A与计算工具应用:熟练使用Pto以m议，能开发或修改算法、楼型和批量洗程。合理使用或开发语言楼型、生成式扩散楼型、结构预测及分子动力学等方法，完成靶点分析、批量生成与院选 排序。 4.数盛分析与项目经验:具有至少1项可核验的”设计一实验验证一进代团环案例，能定义评价指标与验证方案并完整记录输入，参数、機型版本、筛选证蔡及关败结果，熟恶nRA displby、雕當体 展示等高通量筛选技术者优先。 5.软技能与综合素质:具备优秀的实验设计与问题解决能力，能高效管理多个并行项目;学习能力强，具有创新思维和良好的团队协作精神。