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超市采购总监-急招
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40-60万
绥化
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
75.6K
2天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 制定采购策略 - 市场分析:分析市场趋势、消费者需求和竞争对手动态,制定相应的采购策略。 - 商品规划:根据销售数据和市场需求,制定商品品类规划和采购计划。 2. 供应商管理 - 供应商选择:评估和选择供应商,确保供应商能够提供高质量、有竞争力的商品。 - 合同谈判:与供应商进行价格、交货期、付款条件等合同条款的谈判。 - 供应商关系维护:建立并维护与供应商的良好关系,确保长期合作。 3. 采购执行 - 采购订单管理:根据销售预测和库存情况,下达采购订单,确保商品及时到货。 - 成本控制:通过有效的采购策略和谈判,控制采购成本,提高利润率。 - 质量控制:确保采购商品的质量符合超市标准,处理不合格商品的退换货事宜。 4. 库存管理 - 库存水平控制:监控库存水平,避免库存积压或短缺,确保库存周转率合理。 - 库存优化:通过数据分析,优化库存结构,减少滞销商品,提高畅销商品的库存比例。 5. 数据分析与报告 - 销售数据分析:分析销售数据,评估商品表现,调整采购策略。 - 采购绩效评估:定期评估采购绩效,包括成本节约、供应商表现等,提出改进措施。 - 报告编制:编制采购相关的报告,向高层管理层汇报采购情况和策略执行效果。 6. 团队管理 - 团队建设:组建和管理采购团队,明确职责分工,提升团队整体绩效。 - 培训与发展:为采购团队提供培训和发展机会,提升团队的专业能力和工作效率。 7. 跨部门协作 - 与销售部门协作:与销售部门紧密合作,了解销售需求和市场反馈,调整采购计划。 - 与物流部门协作:与物流部门协调,确保商品的及时配送和库存管理。 - 与财务部门协作:与财务部门合作,确保采购预算的合理使用和成本控制。 8. 风险管理 - 供应链风险管理:识别和评估供应链中的潜在风险,制定应对措施。 - 市场风险管理:监控市场变化,及时调整采购策略以应对市场风险。 9. 合规与审计 - 合规管理:确保采购流程符合公司政策和相关法律法规。 - 审计配合:配合内部和外部审计,提供所需的采购相关数据和文档。 10. 创新与改进 - 采购流程优化:持续改进采购流程,提高采购效率和效果。 - 新技术应用:探索和应用新技术,如大数据分析、人工智能等,提升采购管理水平。
任职要求
大专 50岁以内 需要规模体量匹配同岗位的人 公司有非常严格的背调要求,请确保简历的真实性。
所属行业:
其他生活服务
职能分类:
采购总监
工作城市:
绥化,招聘1人,详细地址:黑龙江省绥化市中兴东大街228号
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*12薪
薪资福利:
本地人单休,外地人可以灵活集中休假 五险正常缴纳
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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