岗位职责： 1. 达到由公司/区域设定的销售和客户管理目标； 2. 进一步发展客户关系； 3. 完成客户档案的管理和绩效的追踪记录，增加公司产品的市场占有份额； 4. 据公司的增长情况执行销售计划； 5. 电话销售的执行； 6. 上级主管安排的其他工作。

任职资格： 分析能力：能够根据已成型的推广计划，利用现有推广渠道和手段，有效地执行该计划。 沟通技巧：能够用口头或者书面形式向他人分享观点、想法，解释事情、事实。 演讲技巧：能够为某一话题设计并准备工具、材料和视觉辅助工具、并在观众面前进行阐述、转达相关信息。 谈判技巧：谈判中，能够清晰理解公司政策和指导原则；当目标及界限已清晰划定时，能够参与谈判，解决问题。 计划：进行调研；搜集所需的背景知识；在指导下，准备并起草商业计划书；根据既定时间表，跟进并实时更新已批准的商业计划的执行情况。 战略思考：将战略目标分解为具体行动规划的能力；总结行动过程中的成败经验，能在主管的帮助下不断调整与优化行动策略。 培训能力：能够制定培训计划，并能通过培训把知识传递给学员。 产品知识：通过产品特点和视光知识，能够为顾客选合适的产品；了解视光产品国际标准；了解竞争对手产品特点及优劣势。 系统管理：熟悉系统的每个模块及他们的运用，能够根据主管的指导和系统说明在渠道内普及DMS系统。