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后端开发工程师
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22-36万
上海
本科
0-3年
招聘 1 人
预计佣金
33.4K
00:50发布
72小时新发
职位亮点
航空航天智能制造赛道,双休,薪资21.6-36W+,五险一金 7% 双边,可缴上海社保,项目平台优
JD基本信息
岗位职责
岗位释义 找有 1到3 年 Java 后端实际开发落地经验,做过 ToB 后台业务系统,愿意出差,统招本科,能加入航空航天非标自动化产线项目组开发后台软件的开发工程师。 岗位职责: 1、负责公司业务系统、后台服务、接口模块的后端开发、迭代与维护,根据产品需求完成技术方案设计、编码实现与单元测试。 2、参与业务需求评审、技术方案讨论,独立负责功能模块开发,保证代码质量、可维护性与可扩展性。 3、配合前端、测试、产品团队完成接口联调、问题修复、版本迭代与上线工作,保障系统稳定运行。 4、负责现有业务系统的性能优化、bug修复、代码重构,持续提升系统稳定性、并发能力与响应速度。 5、参与数据库设计、索引优化、接口规范制定,沉淀通用工具类、公共组件,提升团队开发效率。 6、跟进后端主流技术,持续优化项目架构,解决线上各类技术问题与业务瓶颈。
任职要求
职位要求: 1、Java基础扎实:熟练掌握Java常用语法、集合、多线程、I0、JVM基础原理、异常处理、泛型、反射等核心知识。 2、主流框架熟练:熟练使用Spring、SpringMVC、Spring Boot、MyBatis/MyBatis-Plus等主流开发框架,具备实际项目落地经验。 3、数据库能力:熟练掌握MySQL,熟悉常用SQL、多表查询、事务、索引优化、慢查询优化,了解数据库锁机制、分库分表基础。 4、接口与开发规范:熟悉RESTful接口设计规范熟练进行前后端接口开发、参数校验、统一返回封装、异常处理。 5、常用中间件:熟悉Redis缓存使用与场景、缓存穿透/击穿/雪崩解决方案;了解Nginx、MQ、定时任务、文件上传等常用技术。 7、工程化与协作:熟练使用Git、Maven/Gradle,熟悉开发、测试、部署流程,具备规范编码、版本管理能力。 8、加分项:熟悉Spring Cloud/Alibaba微服务、分布式事务、限流熔断、高并发处理;有真实线上项目、ToB系统、商城、后台管理系统开发经验;熟悉Linux常用命令、日志排查、线上问题定位。 9、本科及以上学历,计算机、软件工程、大数据等相关专业,1-3年Java后端开发经验。 10、逻辑思维清晰,代码规范,具备独立开发、问题排查、技术复盘能力。 11、具备良好的沟通能力、团队协作意识,工作踏实:负责,能快速适配业务迭代节奏。能主动学习新技术,善于总结优化,有较强的责任心和抗压能力。 硬性基础信息 性别要求:无限制 学历要求:统招本科及以上,计算机、软件工程、大数据等相关专业 年龄要求:40 周岁以内 薪资范围:1830K / 月,年薪 21.636W + 绩效年终奖 Base 工作地:上海
所属行业:
计算机软件、航空/航天制造、自动化设备/工业自动化
职能分类:
Java
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海-顾村
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
22-36万*12薪
薪资福利:
职位福利 薪资:18-30K/月;21.6-36W/年+绩效(年终奖) 五险一金、带薪年假、餐费补贴、年终奖金、团队聚餐、交通补助、绩效奖金、定期体检、发展空间大 考勤制度:双休 可以缴纳在上海 基数可以商量;公积金:个人7%,公司7%
团队架构
所属部门:
研发中心
下属人数:
不限
部门架构:
后端开发工程师—研发总工—创始人
汇报对象:
研发总工程师
职级职称:
后端开发工程师
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试两轮; 第一轮:技术出身HR总监(电话线上沟通); 第二轮:CEO面试(线上)
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
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