1、省区销售任务第一责任人，根据公司下发的销售任务，将任务分解至各片区。 2、制定省区销售计划，负责省区各商业应收帐款、库存管理等工作。 3、负责区域内销售人员的业务培训及指导工作，针对公司下发的制度类、管控类等文件及时对片区经理进行培训。 4、根据各省区销售特性，针对性制订省区的工作管理规定，报销售部备案。 5、制定符合公司及市场需要的团队考核激励政策，加强团队建设和团队管理工作，提高团队工作积极性。 6、负责本区域内价格体系管控，渠道网络建设。 7、负责区域内业务人员的绩效管理，对片区经理工作过程、效率及业绩进行全方位支持、服务、监控、评估、激励。 8、负责区域内销售政策、促销方案的建议及批准方案的落实。 9、负责区域内产品的销售管理及竞品调研分析。 10、统筹、管理、督导重点客户维护和产品促销活动的执行与监督。 11、了解公司招商基本市场环境，为招商方案和策略的制定收集最新、最全、最准确的资料，确保招商工作的高质量开展；配合市场部进行挂网产品的配送工作。 12、协助公司招聘、储备优秀片区经理。 13、遇到市场问题及时向销售部负责人反馈，领导安排的其他工作。

1、统招大学专科及以上学历； 2、有医药、营销专业优先； 3、2年及以上相关药品营销管理经验及有效客户资源优先； 4、具备一定的分析及判断能力，反应敏捷，有较强的沟通能力及技巧。