1、统筹科室各项工作开展； 2、战略及计划管理： 2.1根据部门中长期战略规划要求编制科室中长期战略规划、资源需求计划、规划实施步骤等； 2.2组织科室人员进行年度SWTO分析，识别重要风险因素并提报有关规避建议； 2.3根据部门年度工作计划组织实施科室工作； 2.4根据部门要求编制部门年度总结报告。 3.质量检验工作： 3.1负责公司原材料、产品各工序检验工作安排和管理 3.2负责各生产车间、有关部门工艺纪律、工艺规范的执行情况统计分析 3.3负责监督现场产品的检验和试验状态标识是否符合要求，监督现场不合格品的处置； 3.4负责产品检验记录管理和开展检验数据统计分析工作； 3.5负责对检验印章实施有效的控制 3.6参与客户投诉处理 4.人力资源管理： 4.1根据部门中长期战略规划、年度计划目标提报科室人员需求、调整计划； 4.2根据部门年度绩效指标，组织科室人员考核； 4.3编制科室内部年度培训学习计划并组织实施； 4.4根据部门规划要求提报科室年度薪酬调整计划；

1、大专及以上学历，5年及以上工作经验 2、锻造行业同行业经验，具有1万吨以上大压机、大锻件产品质量管理经验优先； 3、丰富的现场检验问题处理经验，能够合理安排原材料检验、过程检验、无损检验、产品终检等各环节检验工作，并能够进行专业指导