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质量总监
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60-100万
深圳
本科
8-10年
招聘 2 人
预计佣金
116K
一周前发布
JD基本信息
岗位职责
一、质量战略与体系管理 1. 根据公司经营目标制定年度质量方针、中长期质量战略、部门年度质量目标,落地品质文化建设,统筹全公司品质制度、管控流程、检验规范编制、修订与落地推行。 2. 统筹搭建、运维IATF16949、ISO9001、ISO14001等体系,组织内审、管理评审、第三方年审、客户二方稽核;统筹客户验厂筹备、问题闭环整改,保障体系持续有效运行。 3. 定期向高管层输出质量月报、质量成本分析报告、重大质量风险汇报,参与新产品立项、新项目投资评审,从质量维度做风险研判。 二、全生命周期产品质量管控(研发 + 制程 + 成品) 1. 研发端质量(APQP):深度介入新品开发全流程,主导 DFMEA/PFMEA、控制计划、MSA 策划,管控样品、试产、量产转阶质量,从设计端规避批量质量隐患,落地经验教训(Lesson Learnt)沉淀复用至新项目防错。 2. 生产制程质量:统筹 IQC/IPQC/OQC 全检验标准落地,监控产线关键工序,用 SPC、CPK 管控制程波动;主导产线批量不良、重大质量事故复盘,牵头跨部门(研发 / 生产 / 工艺)用 8D 闭环整改,持续降低制程不良、报废率。 3. 成品 & 出货管控:行使质量一票否决权,管控成品入库、出货放行标准,管控产品可靠性测试、可靠性异常改善。 三、供应商质量管理(SQE 全盘管理) 1. 搭建供应商准入、分级、绩效考核、淘汰机制,统筹新供方体系审核、现场稽核、关键物料资质审核;定期开展供应商年度评级。 2. 针对来料批量异常、零部件重大不良,带队进驻供方现场辅导整改,推动供方工艺升级,管控来料 PPM 指标下降,从供应链端降低来料质量损失。 四、客户质量与客诉管理 1. 全权对接海内外大客户(汽车、家电头部客户),统筹客户端质量对接、客诉全流程处理:接收投诉→组织跨部门根因分析→制定 CAPA 纠正预防→跟踪落地验证→结案归档。 2. 归集客户端不良数据,反向倒逼内部研发、生产、供应链优化;维护客户品质口碑,处理重大批量退货、索赔事项,管控售后质量损失成本。 五、质量成本管控 统筹品质全成本核算(预防成本、鉴定成本、内损 / 外损故障成本),制定降损方案,通过制程改善、供方优化、研发防错逐年优化质量成本,完成年度降本指标。 六、团队与部门管理 1. 管理 QA、QC、SQE、体系、客诉全品质团队,编制部门组织架构、年度人力预算、品质运营费用预算;搭建员工绩效考核、技能培训体系,培养骨干品质人才。 2. 统筹部门资源调配,协调采购、研发、生产、销售跨部门资源落地质量改善专项项目。
任职要求
1、多工厂质量体系整合与落地能力(体系能力/质量红线) 2、大型电子制造业+大客户服务管理+英语 3、组织团队管理
所属行业:
其他制造业
职能分类:
技术总监
工作城市:
深圳,招聘2人,详细地址:深圳市光明工业区,招2个人,深圳1个,越南1个
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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