1、负责管理并监督电催团队的日常催收工作； 2、根据团队整体业绩进行有效规划，制定相应的目标和催收策略，促使团队整体业绩达标； 3、负责优化催收系统以及催收流程； 4、负责制定并优化考核方案

1、大专及以上学历； 2、具备2年以上大型银行或互联网金融公司团队管理经验，且团队规模在60人以上； 3、需具备消金、银行后端管理经验为主（M3+） 4、需具备良好的PPT制表、数据分析、数据汇报等基本技能； 5、有干劲有拼劲有担当的候选人；