1、全面主持机加车间生产运营，制定并优化加工工艺路线，确保生产计划高效达成； 2、主导工艺标准建立、外协审核定价、动态分级管理； 3、负责设备升级、工艺攻关与质量管控，建立关键工序标准，持续提升产品精度； 4、构建高技能技术团队，实施人才培养计划，提升整体制造效率与交付能力。 5、其他机加工管理相关工作。

1、机械类相关专业本科及以上学历，年龄40-48岁。优秀可放宽至50岁以内（不要太年轻）。 2、拥有15年以上机械加工行业经验，其中10年以上同等岗位管理经验； 3、有从0到1搭建机加团队或推动能力升级的成功经历； 4、精通机加成本核算与外协定价模型，具备谈判能力。