1.配件商务政策制定； 2.销售目标与配件达成率追踪管理； 3.季节性促销活动； 4.门店配件库存合理化管理制度建立 （A/B/C）； 5.针对新车销售计划与回厂率，订立合理的配件销售计划； 6.制定与调整合理的配件价格； 7.推动配件促销与返利方案。

1.本科及以上学历，工业管理、汽车工程、经济、数学、统计学等相关专业优先； 2.具有销售计划或需求管理１年以上经验； 3.熟悉需求、库存管理、供应链概念； 4.熟悉数据分析及善用EXCEL等工具。