根据公司战略发展需要，承接管理类专题的研究需求，开展理论与标杆实践的专项研究分析，形成研究与建议报告，作为公司经营管理团队进行管理改善的重要信息输入。

1.工作经验要求：在中大型企业、咨询公司、研究院专职开展企业管理改善类课题研究的经验，至少熟悉1~2个专业方向。 2.技能与素质要求：学习能力强，具有强烈的好奇心，熟悉信息收集、研究分析的方法，擅长客户需求理解与逻辑表达。