岗位职责： 1. 战略商业洞察： 构建业务模型 ，负责品牌的发展策略规划与落地 ，围绕品牌与行业要求制定多渠道的营销计划；统筹品牌的代运营服务 ，对业务规模、利润以及代运营模式创新和业务模型沉淀负责; 扫描并评估有增长潜力的新品类与新品牌 ，主导引入合作；跟踪主流电商及内容平台的最新规则与流量变迁 ，快速调整运营策略 ，抢占流量高地。 2. 全渠道运营管理： 统筹店铺运营、直播运营、投放、达人带货、线下门店零售等业务布局 ，制定差异化渠道策略 ，通过整合资源与数字化运营 ，高效连接“ 人货场” ，驱动生意持续增长。 3. 团队建设与管理： 负责品牌运营团队的搭建与统筹管理 ，对不同层级人员进行体系化管理 ，灵活盘点人才资源 ，通过制定绩效考核体系 ，培训赋能、梯队建设等方式激发团队战斗力 ，提升人效。 4. 客户/商务拓展： 与品牌方建立深度信任关系 ，包括但不限于：定期向品牌高层汇报运营数据与策略 ，推动品牌方优化产品或政策 ，联合制定新品首发方案、线上独家活动等；与平台中高层人员建立常态化沟通 ，在运营过程中为品牌争取到更多的资源及合作机会。

任职要求： 1. 本科及以上学历 ，5年以上电商/内容营销相关经验 ，3年以上同等级别（运营总监/总经理） 管理经验。35岁以内优先； 2. 熟悉全渠道品牌代运营、 内容营销发展趋势 ，能够统筹运用包括内容营销、社交电商、 KOL合作在内的多种营销模式； 3. 具备大健康类、 电子类（智能家居、3C、潮玩等） 品类相关运营经验 ，有亿级及以上GMV项目的管理经验 ，具备20人以上的团队管理能力 。有创业经验优先； 4. 熟悉主流电商平台规则、营销玩法 ，能够前瞻性布局创新营销策略 ，拥有从0到1打造行业标杆案例的成功经验 ，并具备可复制方法论；对抖音、快手、小红书等新兴内容电商生态有独到见解与操盘经验 ，擅长整合内容种草、直播电商、社交裂变等多元手段 ，驱动销售转化与品牌资产沉淀 ，具备全域视野下的整合营销能力。 5. 具备战略眼光与自我驱动能力 ，能持续学习与创新 ，抗压力强 ，善于思考 ，有经营思维 ，富有责任心及团队协作精神。