1、协同制定分公司经营计划，推进公司战略在分公司层面的落地，达成目标； 2、通过市场分析，围绕所在市场的目标客户制定市场策略，辅导执行销售策略，对销售总目标负责； 3、负责分公司整体运营工作管理，业务流程优化与完善，传承组织文化，保障业务畅通，提升工作效率； 4、对区域各部门各岗位的能力提升负责，做好能力提升计划和落地工作，保证团队人员能力持续胜任战略需要； 5、根据战略需求搭建人才梯队，负责团队建设。

1、本科及以上学历，英语口语流利，专业不限； 2、机械出口行业5年以上的营销管理岗位的工作经验，有独立运营分公司或子公司的工作经验优先考虑； 3、富有挑战及创新精神，有强烈的目标驱动意识，较强的学习力和责任感； 4、敏锐的市场嗅觉，较强的适应性，具备较好的团队管理能力和独立开拓市场的能力。