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材料研发中心-材料研发专家
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80-100万 上海 博士 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 132K 03:18刷新/4天前发布
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职位亮点
加我拿手册15702972353
JD基本信息
岗位职责
1. 主导新材料的机会识别与技术开发:涵盖金属材料、高分子材料、复合材料、功能材料等;工作内容包括配方开发、工艺过程开发、性能优化,满足产品不同场景的需求 2. 领导关键研发项目与技术攻关: 作为核心专家,领导或深度参与重大研发项目,解决材料研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按时按质完成 3. 建立与维护材料表征与测试体系: 负责建立和完善材料的表征手段(如金相、SEM/TEM、XRD、EBSD等)和性能测试标准(力学性能、物理性能、化学性能、环境服役性能等),解读分析实验数据,为材料设计和改进提供科学依据 4. 推动技术转化与生产支持: 紧密对接生产、工艺和质量部门,将实验室研发成果转化为可规模化生产的工艺技术,提供技术支持解决生产中的材料相关问题,并参与制定相关技术规范和标准 5. 追踪前沿技术与行业动态: 密切关注国内外新材料领域的最新技术进展、研究热点及行业标准,评估其潜在应用价值,为公司技术路线规划和创新方向提供战略性建议
任职要求
1、博士以上学历,材料相关专业,40岁以内 2、在某一材料领域具备专长及核心技术 3、具备消费电子产品部品及工艺开发经验优先 4、熟悉材料分析测试手段,例如SEM/EDS/TEM/XRD/XPS等
所属行业:
半导体、消费电子
职能分类:
封装研发
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:上海浦东新区张江高科·集贤天地A座
职位要求
学历要求:
博士·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-100万*12薪
薪资福利:
12薪+2Mbonus+股票(与职级挂钩)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
简历推荐-HR面试-一轮面试-二轮面试(15级以上)
视频面试:
可以接受