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通信产业研究院院长
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60-100万 苏州 研究生 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 94.5K 19:34刷新/1天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、系统扫描行业发展与前沿技术动态,精准识别高价值赛道,纵向深耕高端市场,并主动向产业链上下游高附加值环节延伸。通过构建产业情报与决策机制,积极寻求上下游合作机会,避免方向性错误,确保研发投入始终指向商业潜力的领域。 2、围绕未来发展战略,推动产品公司按产品或技术领域与行业标杆找差距。针对先进领域制定计划与实施路线,针对落后领域制定超越计划与实施路线。统筹制定产业集团技术发展路线图,明确研发项目、分配研发主体、设定研发目标。 3、系统补齐人才短板,构建研发人才梯队,直接推动高端人才(如CTO、技术带头人)引进。 4、建立机会导向的研发管理闭环,包括立项评审、里程碑考核、技术评审及产业化交接机制。通过建设共性技术平台,减少跨板块的重复造轮子,提升研发效率。
任职要求
1、硕士及以上,博士优先,深耕光通信行业,具备行业影响力; 2、熟悉有源光器件、无源光器件、光模块全产业链。拥有国内、国际标准委员会会员身份(如CCSA、ITU、IEEE等),熟悉或参与过光通信相关标准制定; 3、高级职称、行业专家身份优先,头部光通信/光器件/光模块企业(如HW、ZX、Finisar、Lumentum等)、顶尖科研院所、知名高校研究机构。
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
高级管理职位
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州吴江
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*15薪
薪资福利:
【多元福利】五险一金、免费班车、过节费、节日礼包、生日贺礼、提供住宿、 免费健康体检、高温补贴、满勤奖、定期培训等。 【薪资待遇】提供行业内有竞争力的薪资待遇,年终奖、项目制奖金、各类 评比奖金、入职缴纳五险一金,录用薪资面议,试用期工资不打折
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮
视频面试:
可以接受
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