职位编号 J20260924123721137971
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45-60万深圳市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 50.4K1天前刷新/6天前发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:学历硬性要求:全部岗位均为统招一本以上,海外留学优先。
年龄与经验:倾向年轻高潜,35岁以内。
稳定性要求:稳定性要强,跳槽不宜频繁,过往经历需扎实。
优先条件:见项目手册
目标公司/行业:见项目手册
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 品牌视觉识别系统的建立与维护:建立覆盖全触点的视觉规范,包括产品呈现方式、色彩、构图位置、标识规则等。面对不断出现的新需求,判断哪些属于内容层更新,哪些会影响品牌识别系统,并提供可落地的替代方案,而不是简单否决。
2. 拍摄场景与影像标准升级:推动产品影像从样板化场景走向真实使用现场,让“真实”和“质感”同时成立,并输出可复用的拍摄标准,提升团队整体影像产出效率。
3. 穿戴/贴身状态的视觉表达:负责把产品在真实穿着、贴身使用下的状态转化为有说服力的画面,并形成可反复生产的素材体系,支撑高客单价产品的信任建立。
4. 多产品线的视觉区分:在统一品牌视觉下,让多条产品线一眼可区分。使区分逻辑不做高级感的竞争排序,而靠各自为哪种使用处境而做,并保证各触点表达一致。
5. 转化界面与素材体系:负责详情页、货架、对比模块等转化界面的设计。能结合转化数据提出设计改动并验证效果;同时建立素材库,让重复需求被复用。
任职要求
(一)专业能力
落地能力: 需有扎实的设计执行能力和主创经验,具备平面设计及基础美指能力,
系统能力:独立搭过跨触点视觉规范。
影像指导:能主导拍摄从脚本到现场,在真实场景里拍出质感。
转化设计:有详情页经验,能看懂转化数据并据此提出改动与验证。
(二)学历与背景
本科及以上,视觉传达、工业设计等专业优先。作品集需含至少一套本人主导的规范或系统性项目,而非单张作品堆叠。英语可作为工作语言。
(三)行业经验
1. 五年以上品牌视觉或电商设计经验,带过团队或外部制作资源。
2. 母婴、女性健康、个护美妆等赛道优先;有中高价位产品经验优先——价值靠画面解释,而非促销标签。
3. 有从零建立并真正推行过视觉规范者优先。
(四)综合素质
1.面向新手父母和女性用户表达有底线:不美化痛苦、不制造焦虑、不物化身体。
2.以专业判断和清晰依据推动创意与规范落地,而不是靠职权。
3.重视可复用体系和最终交付结果,而不是单纯承接需求。
所属行业:电子商务、其他消费品
职能分类:视觉设计师
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳市南山西丽航天创新大厦
职位要求
学历要求:本科
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:45-60万 15薪
薪资福利:双休、福利好
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:2轮,直接上级初试 + 负责人复试。流程很快,最快一周内可发出Offer。