1、负责企业文化的诊断，进行文化调研，进行文化理念，价值观的迭代更新 2、负责文化体系的搭建优化能力，进行活动体系，宣传体系，荣誉体系等更新迭代 3、负责公司大型活动策划组织，线上线下宣传落地 4、负责内部企业文化团队的管理

1、全日制本科及以上学历，新闻类、文学类、市场策划类等相关专业； 2、具有9年以上企业文化工作经验，熟悉企业文化运作模式、有落地运营经验； 3、能独立组织线上线下文化活动，具备较强的 PPT、图片、视频编辑能力； 4、具有较强的文字功底和理解领悟能力，文笔流畅，文字转化能力强。 5、具备较强的文案策划能力及语言表达能力； 6、性格开朗、善于沟通、抗压能力强，能够快速有效执行 7、2000人以上研产销一体的高新技术企业背景