1.作为招聘顾问进行全流程招聘工作; 2.执行招聘政策、规则和流程; 3.对接用人经理，深入解析岗位需求，访寻候选人，协调安排面试，管理测评和招聘流程，主导薪资谈判，发放Offer，协助管理入职准备; 4.管理招聘网站信息发布和候选人池; 5.运用内部系统及招聘台账进行职位管理; 6.完成各项招聘KPI，包含招聘时长管理，质量管理，客户评价管理等

任职要求 1.统招本科以上学历，3年以上三电或者汽车电子类研发或大营销岗位招聘经验; 2.精通主流网站招聘网站访寻，擅用好资源池持续复盘及深挖; 3.适应批量冲刺期的加班，责任心强，结果导向; 4.具有优秀的人际沟通能力和较强的服务意识。