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COO(公司运营总经理)
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40-100万
北京
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
140K
6天前刷新/一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
主要职责 1.战略规划与执行 o制定公司长期发展战略,确保运营目标与公司总体目标一致。 o根据市场趋势和内部资源,制定年度运营计划和预算,并监督实施过程。 2.流量增长与用户获取 o设计并执行流量增长策略,通过SEO、SEM、利用广泛的社交媒体、内容营销资源等多种渠道提高网站流量。 o优化用户获取路径,降低获客成本,提高用户转化率。 3.用户体验优化 o深入了解用户需求,持续优化网站功能和界面设计,提升用户体验。 o定期收集用户反馈,及时调整运营策略,确保用户满意度。 4.数据分析与决策支持 o建立完善的数据分析体系,定期评估运营效果,为决策提供数据支持。 o通过数据分析发现潜在问题,提出改进措施,优化运营效率。 5.品牌建设与市场推广 o制定品牌建设和市场推广策略,提升公司在行业内的知名度和影响力。 o整合媒体和行业协会资源,进行广泛的推广影响和合作扩大品牌覆盖范围。 6.风险管理和合规 o确保公司运营符合相关法律法规和行业标准。 o识别和管理运营过程中的潜在风险,制定应对措施。
任职要求
1.教育背景 o本科及以上学历,市场营销、计算机科学等相关专业优先。 2.工作经验 o8年以上互联网行业运营经验,其中至少5年担任高级管理职位。 o有成功的人才招聘网站或类似平台的运营经验者优先。 o带领过100个市场团队经验。 3.技能要求 o出色的领导能力和团队管理能力。 o强大的数据分析能力和决策能力。 o优秀的沟通协调能力和项目管理能力。 o对互联网行业有深刻的理解和敏锐的洞察力。 o良好的英语听说读写能力(如适用)。 4.个人素质 o高度的责任心和使命感,能够在高压环境下保持冷静和高效。 o乐于接受挑战,具有创新精神和进取心。 o良好的职业道德和个人信誉。
所属行业:
人力资源服务
职能分类:
运营VP/首席运营官COO
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:国金大厦
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-100万*12薪
薪资福利:
基本薪酬40万/年+期权+年终奖金(月发7:3)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
A角 二轮,B角 一轮 面试官:总经理和产品设计负责人
视频面试:
可以接受
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