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业务架构岗
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40-70万
保定
研究生
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
85.9K
一个月前刷新/三个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1.主导设计和优化应用相关整体架构,包括通信链路、数据处理、网络管理、系统框架、模块划分和用户应用等;2.负责用户需求转化,将其转换为技术需求和系统设计,协调跨部门团队,确保项目的顺利推进和交付;3.负责面向应用的技术选型,评估和选择编程语言、框架、库中间件、数据库等,制定技术路线图,规划技术演进和升级: 4.负责应用性能优化,设计高性能、可扩展的架构,优化应用程序的资源利用率;5.负责代码审查和指导,审查关键代码,确保符合架构设计和编码标准;6.规划长期技术路线,评估新兴技术,并推动其落地。
任职要求
1.全日制硕士研究生及以上学历,工作经验不少于10年,5年以上架构设计经验;2.在多个复杂项目中,担任技术负责人或架构师,具备丰富的大规模系统架构设计和实施经验,在省部级及以上项目中担任架构师且获得优秀成果,在相关领域获取专业认证,如CCIE、ASW认证解决方案架构师专业级、PMP、TOGAF等;3.熟悉常见的中间件技术,如消息队列、缓存、分布式事务、服务网格等,熟悉微服务架构,分布式系统等架构理论和实践。具备云原生技术知识,如容器技术(Docker、Kubernetes)、微服务、DevOps等:4.在业务应用领域,对最新解决方案和技术趋势保持高度敏感,有持续学习的习惯和创新精神; 5.具备较强的沟通表达能力,能够将复杂的技术概念清晰的传达给非技术人员;具有良好的跨部门协调能力,能够与开发、测试、运维等团队高效合作;6.具备较强的研究能力,在国内外知名期刊或会议上发表过业务架构相关高质量学术论文,拥有架构相关领域的发明专利;有科研成果转换经验,能够推动技术创新在公司中的应用。
所属行业:
航空/航天
职能分类:
架构师
工作城市:
保定,招聘1人,详细地址:雄安商务服务中心5号楼
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*13薪
薪资福利:
薪资:(8:2;7:3 发放, 年底激励不包含在薪酬总包内,一般情况下实际拿到的会高于谈判的薪酬) 高P的也可以特批,有特殊政策 千人计划的,一事一议,千青这类的专家,特批 其他岗位不超过60万,5年35万,7-8年45万,10年50万上限(都是总包),总包基本都能拿到,年底有激励,不要跟候选人说 总包/12是六险二金的基数,五险一金都是全额缴纳 试用期时间:3个月,打八折。公积金不打折。固
团队架构
所属部门:
数字技术部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
第三面董事长线下
视频面试:
可以接受
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