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AI工程师
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30-50万
合肥
研究生
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
62.8K
03:08刷新/02:18发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
AI应用工程师(研发效率提升方向) 经验 (一)岗位职责(1)深入理解软硬件发、测试全流程,挖掘工具链中的效率瓶颈,设计并落地AI优化方案,提升硬件研发迭代速度、测试覆盖率及问题定位效率。(2)开发AI辅助工具,如软件代码自动生成、模型自动检查、硬件故障智能诊断、测试用例自动生成、发流程智能调度等,整合至现有工具链,推动工具链智能化升级。(3)协同软硬什研发、测试团队,收集需求介快速迭代AI提效方案,跟踪应用效果持续优化模型性能和工具实用性。(4)负责本地部署的大模型的选型、训练、调参与优化,并结合研发现有研发资料构建专属训练数据集 优化调参策略,提升模型性能与泛化能力。(5)跟踪大模型技术前沿,探索新的训练方法、优化策略 推动大模型技术与业务场景的深度融合,提升AI应用的核心竞争力。(6)协同跨部门团队(硬件、软件、测试、生产)开展工作,推动AI技术在各业务环节的落地应用。
任职要求
(二)任职要求(1)硕士研究生以上学历以及985高校表现优异的本科生,计算机科学与技术、人工智能、电子信息|程、自动化、电气|程等相关专业(2)2年及以上AI相关领域究或T作经验,具备使用AI编、AI训练撰写发文档、Al训练撰写需求和测试用例的应用经验者,优先考虑,(3)精通DeepSeek、ChatGPT等主流大模型的应用,具备富的大模型调参经验,能根据资料数据特性优化调参策略、适配业务场景。(4)了解常用数据处理工具(如Pandes、NumPy).具备数据清洗、特征工程能力。(5)熟悉软硬件研发、测试工具链 能结合工具链流程设计A|提效方案者优先;(5)熟练掌握 Python编程语言.熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框模型训练、调优、部署能力。(7) 具备较强的问题解决能力、逻辑思维能力,能独立负责AI项目的研发与落地;具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,能高效协同跨部门完成工作;具备较强的学习能力,能快速跟踪AI、硬件相关技术前沿,主动开展技术预研与创新。(3) 工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力。
所属行业:
新能源
职能分类:
算法工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:百合去工业花园大道
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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