1、根据公司发展规划，拟制、落实品牌运营战略与年度发展计划，并督导运营系统达成目标； 2、对门店营业额、利润等核心指标负责，将目标分解到各门店及督导团队。分析经营数据，发现问题并制定改善行动计划； 3、优化并落实运营管理机制与标准化体系（SOP），确保前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生等标准在门店被不折不扣地执行； 4、负责运营系统的人才孵化及人才梯队建设。

1、8年以上的连锁餐饮行业运营管理经验，其中至少3年运营总监或同等管理职务； 2、拥有全国性连锁品牌（直营或强管控加盟）的多店运营或新店筹备成功经验； 3、具备项目管理能力，并能通过精细化管理和流程优化，有效控制运营成本； 4、拥有出色的团队领导、组织协调和跨部门沟通能力，能够驱动团队和协同部门完成任务。