岗位定位： 作为海外市场的“财务先行官”，负责搭建与完善海外国家的基础设施与合规体系。深入业务一线，通过本地化财务模型搭建、预算管控及风险监控，确保新市场开拓过程中的合规性、经济性与可持续性，深度赋能业务团队实现战略目标。 岗位职责： 1. 海外本地化基础设施搭建 • 负责重点国家及潜力市场的法律实体设立、银行账户开立及本地税务登记，确保海外业务落地具备合法合规的基础。 • 主导或协同外部中介办理本地化业务所需的特定牌照/许可证，扫清业务开展的政策障碍。 • 建立海外子公司基本的财税核算框架，对接本地会计、税务、法务，确保海外实体合规运转。 2. 本地化投入产出与经营优化 • 针对新进入的海外市场，构建从0到1的财务预测模型及投资回报分析（ROI），支持公司关于市场进入策略、资源投入力度的决策。 • 协同业务负责人制定本地化的产品定价策略及毛利率管控模型，确保海外业务的健康盈利能力。 3. 本地化合规风控体系建设 • 调研并解读目标国家的核心财税法规（企业所得税、增值税、转移定价等），将合规要求嵌入业务流。 • 搭建本地化业务风险监控机制，针对海外关键的税务稽查风险、资金汇兑限制风险、外汇管制风险等，建立预警指标和定期自查流程，守护海外资产安全。 4. 深度赋能业务，助力业务目标达成 • 作为财务BP嵌入海外业务团队，参与海外市场策略讨论，从财务视角对本地化运营方案提出可行性建议。 • 对重点国家业务团队的年度经营目标（OKR/KPI）进行拆解与动态追踪，协助业务负责人分析业务动因，共同制定业绩提升计划。

任职资格： 1. 财务、经济或相关专业本科及以上学历，持有CPA、ACCA、CMA等证书者优先。有TMT、通信、互联网行业经验者优先。 2. 5年以上财务相关经验，其中至少2年海外常驻或深度参与海外市场开拓的经验；有从0到1支持海外子公司设立或新市场拓展完整经验者优先。 3. 英语流利，能作为工作语言 4. 业务洞察力：强烈的业务好奇心和商业敏锐度，能深入理解云通讯（短信/语音）或TMT行业商业模式，将财务数据转化为业务语言和建议。 5. 专业分析与影响力：出色的财务建模、数据分析及解决问题能力；具备优秀的跨文化沟通能力。 6. 适应与韧性：能适应高强度、高频次的全球出差，在复杂、模糊的业务初期环境中主动开展工作，具备“把事搞定”的闭环能力。