需要保密招聘！！ 一、岗位职责： 1、精益生产：建立并完善面向生产基地的工业绩效管理体系，各生产基地推行精益生产管理工具及方法，设立平衡的指标衡量体系和完善生产线的工业标准； 2、绩效管理：负责整体生产绩效管理工作，执行月度指标回顾、改进措施，推动落实年度生产中心重点工作规划；统筹分析工厂的各维度的KPI，负责各基地间绩效指标完成的横向对比，发现持续改善机会点，协同相关部门（比如财务，人资，设备，供应链等）对成本改进项目进行研究和推进（如线标准优化、节能降耗，减员增效等）； 3、引领数字化变革：优化生产相关流程及主导生产系统数智化项目（如MES系统）上线或推广的实施，持续改善；数字化工具应用，根据生产管理需求，协同IT部门设计及完善生产管理看板或报表（Bi）；探索并试点AI人工智能/机器学习模型在具体场景（如工艺参数优化、缺陷识别、重点配件生命周期预估）的应用，实现从“数据展示”到“智能决策”的跨越。 4、标杆管理：通过数据模型建立标杆工厂，识别最佳实践，通过持续改善推动其他工厂增效。 5、其他工作：其他生产制造流程中痛点难点的项目持续改善工作。

二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、能源管理等相关专业；饮料行业优先，10年以上精益生产工作经验，2年以上团队管理经验； 2、较强的逻辑思维，擅长数据统计、分析; 3、较强的跨部门协调能力，沟通能力。