职位编号 J20260821105950130755
海外大客户总监(中资企业出海方向)平台直营反馈快
30-50万杭州市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 69.3K23小时前刷新/8月21日 11:11发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:核心能力要求:强大客户自主开发能力,熟悉中资企业海外招投标、采购全流程,能独立挖掘总包、设计院等合作渠道;具备跨境项目风险预判、成本管控能力。
核心要求
1、学历年限:本科及以上学历,8 年以上大客户工程业务开发经验,有服务中国头部企业海外项目经验者优先;
2、业务经验:熟悉中资企业海外项目决策机制、招投标流程及采购规则,有复杂项目全流程运作经验,可独立主导千万级工程项目;具备成本管控意识,平衡客户需求与公司利润;
3、语言能力:英语流利,可作为工作语言完成商务谈判、合同审阅、跨文化沟通;
4、其他:能适应国内外高频出差。
优先条件:有现成的资源
目标公司/行业:同赛道:恒林、顾家、永艺海外大客户经理;海外办公家具头部品牌中国区 / 出海项目负责人
三一重工、中联重科
海信 / TCL
联想
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 聚焦中国头部企业出海项目,制定年度大客户开发计划,拆解目标并协调资源,推动业务落地;
2. 主导中资企业海外办公空间及工程项目全流程,从前期需求对接、方案设计、投标报价到交付验收、回款,建立项目管控机制,确保项目落地;
3. 对接客户海外业务决策链关键人,建立长期合作关系;主导重大项目谈判,提前识别履约、合规等跨境风险,制定应对方案;
4. 协调产品、研发、交付团队及海外本地资源,建立跨部门协作流程,提升项目响应速度和客户满意度;
5. 跟踪中国头部企业海外布局动态及办公空间需求趋势,输出市场分析报告,拓展总包方、设计院等合作资源。
任职要求
1. 本科及以上学历,8 年以上大客户工程业务开发经验,有服务中国头部企业海外项目经验者优先;
2. 熟悉中资企业海外项目决策机制、招投标流程及采购规则,有复杂项目全流程运作经验,能独立主导千万级工程项目;
3. 具备成本管控意识、商务谈判和多任务管理能力,能平衡客户需求与公司利润;
4. 英语流利,能作为工作语言进行商务谈判、合同审阅和跨文化沟通;能适应国内外高频出差。
所属行业:房屋建筑工程、建筑工程咨询服务、家用电器、家具/家居、机电工程
职能分类:大客户销售
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-50万 12薪
薪资福利:固薪(20-25K) + 提成(具体面议)
团队架构
所属部门:国际营销部
汇报对象:国际部总经理
下属人数:1-10人
职级职称:总监
部门架构:5-6人,目前只有副总监
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:两轮(第一轮:HR+业务条线伙伴,第二轮:直属上级)