职位编号 J20260730135013126091
产品设计工程师(压缩机)
15-30万武汉市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 25.2K9月23日 09:24刷新/7月30日 15:28发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:目前研发选拔简历的标准是:在目标企业中,且具备五年以上经验的骨干人才 年龄:40以内(不可超) 统招一本,背景很好放宽统招本科,985/211优先;英语四级
优先条件:2年以上电动涡旋压缩机、汽车热管理设计开发经验者优先;
目标公司/行业:目标企业:三花、豫新、拓普、银轮、飞龙、一汽富奥、长城曼德、比亚迪弗迪、凌昊热控、龙泉夏芝、奥特佳、法雷奥
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责涡旋式压缩机的核心部件及整机结构设计、开发和优化工作。 2、运用CAD/CAE等设计分析软件,进行压缩机三维建模、二维工程图绘制以及性能仿真分析。 3、编制新产品设计文档,包括设计图纸、技术规格书、BOM清单及测试验证标准。 4、协调并跟进样机的试制、组装与测试过程,分析测试数据以验证设计方案的可行性。 5、负责制定相关零部件开发流程及手册,负责技术迭代推进; 6、支持相关验证策略和规范制定,针对试验失效情况进行分析,支持分析并提供解决方案; 7、负责相应供应商技术支持,供应商技术方案评审,协助支持采购&SQE进行供应商开发、供应商管理及技术支持工作; 8、负责相关的现场生产支持工作及配合质量部完成售后问题的调查分析与改善; 9、负责相应零部件VAVE/平台化等活动。
任职要求
1、本科及以上学历,能源动力、车辆工程、制冷与低温工程、机械设计等相关专业; 2、熟知热力学、传热学、流体力学等专业理论基础; 3、2年以上电动涡旋压缩机、汽车热管理设计开发经验者优先; 4、具备较强的问题分析能力及创新思维,能独立完成技术方案输出; 5、适应高强度并行开发节奏,能适应短期出差,良好的沟通能力,适应团队协作及多任务并行,有跨部门协作经验(如与仿真团队、主机厂对接需求),具备技术方案汇报能力。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:汽车产品规划
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:湖北省武汉市武汉经济技术开发区沌阳大道339号
职位要求
学历要求:本科·统招·985/211
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:15-30万 15薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:0轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-