岗位职责： 1. 开展市场分析、客户分析、竞争对手分析 2.开展区域内销售渠道拓展策略的制定、推进、管理工作 3.制定下一周期销售增长目标、策略、计划，并监督实施 4.获取的品牌客户加工厂清单，逆向开发品牌客户，获取品牌客户指定 5.对渠道信息进行收集分析，整合与评审渠道资源 6.待遇区域开展日常管理工作 7.开展销售团队建设

任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上； 2.专业要求：专业不限； 3.工作经验：服装、箱包、辅料行业销售类工作经验5年以上，销售总监工作经验2年以上； 4.专业技能：具有服装、箱包、辅料行业客户资源，具有掌握与更新行业动态的能力、具备较强的市场营销逻辑思维能力，并能够分析和解决问题、具有独立开发客户成功案例，服务过大型服装品牌、具备优秀的团队领导与管理能力、适应出差工作与交际应酬； 5.英语水平：英语：读、写流利，可以听、说； 6.公文处理：熟练掌握公文写作，具有书面表达逻辑； 7.计算机水平：掌握OFFICE系列软件（WORD、EXCEL、PPT）、熟练使用CRM系统； 8.其他要求：持有C1驾照，熟练驾驶； 9.综合素质：成就导向、组织认同、诚信、行动力、分析判断 、关注细节、公关能力、沟通协调、弹性与适应、人际交往、培养他人、团队整合、经验开放性、信息分析、以客户为中心、绩效导向、资源整合、全局观念、市场导向、系统逻辑思维、计划制定。