薪资待遇：15-20k，五险一金 岗位职责： 一、微服务开发与实现 1. 基于Java技术栈与微服务架构理念，负责核心业务模块的需求分析、技术方案设计、编码开发及单元测试工作，确保代码质量符合团队规范与项目要求。 2. 参与微服务拆分与设计，明确服务边界、接口定义及数据交互模式，保障服务的高内聚、低耦合特性。 3. 熟练运用Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等微服务开发框架，完成服务注册发现、配置中心、负载均衡、熔断降级等核心组件的集成与开发。 4. 负责微服务接口的开发与维护，编写清晰的接口文档，配合前端及其他服务团队完成联调工作，确保服务间通信顺畅。 二、 架构优化与技术攻坚 1. 参与微服务架构的持续优化，针对服务性能瓶颈、并发问题、稳定性风险等进行技术调研与方案落地，提升系统整体性能与可靠性。 2. 负责解决开发过程中的复杂技术问题，开展技术预研工作，引入适合业务场景的新技术、新工具，推动团队技术能力提升。 3. 关注微服务领域技术动态，结合项目实际需求，提出架构改进建议，如服务治理、链路追踪、监控告警等体系的完善。 三、系统运维与问题排查 1. 配合运维团队完成微服务应用的部署、上线及灰度发布工作，确保服务平稳交付。 2. 负责线上系统的日常监控与问题排查，针对服务异常、接口报错、性能抖动等问题快速定位并给出解决方案，降低故障影响范围。 3. 参与系统日志、监控指标的规划与完善，建立健全的问题预警机制，提升系统可观测性。 四、 团队协作与规范建设 1. 参与团队技术评审会议，分享开发经验与技术见解，协助新人快速成长，提升团队整体开发效率。 2. 负责制定并完善微服务开发相关的技术规范，包括代码规范、接口规范、版本管理规范等，保障团队开发工作的标准化与规范化。 3. 配合产品、测试等跨部门团队，清晰理解业务需求，推动需求落地，确保项目按时按质交付。

岗位要求： 1.计算机、软件、通信等IT相关专业，全日制公办二本及以上学历； 2.具有大项目团队开发经验，其中1个及以上金融行业开发经验； 3.优秀的微服务开发能力， 4.熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等框架； 5.熟练掌握Docker，MQ；熟练掌握Linux使用； 6.对技术有热情和足够的自信，有解决问题的思路，能够独立解决问题； 7.能够带领团队完成复杂项目的开发工作，协调资源，解决团队内部冲突，提升团队整体效能。