职位编号 J20260908112215134177
研发经理反馈快
30-50万合肥市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 50.4K9月8日 11:55发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:以上岗位同行业45岁以内，非同行40岁以内。
1. 统招重点本科及以上学历，机电相关专业，能源与动力工程、内燃机制造、车辆工程等相关专业背景优先；
2. 具备5年~10年柴发/工程机械/汽车行业研发工作经验，1年以上研发团队管理经验；
3. 主导或独立完成过至少1类产品的研发项目从0到1落地。
优先条件:1、第一梯队（同行公司）：柴油发电机组整体机械结构开发设计团队的管理者（卡特彼勒、康明斯、科勒、伊蒙妮莎、威迩徕德、首帆动力、赛瓦特、能电，苏美达等）；
2、第二梯队（同类公司）：集装箱领域（箱式电源、箱式负载装置、静音储能集装箱等行业）的机械结构开发设计团队管理者；
3、第三梯队（有一定关联）：工程机械、汽车领域等领域总成模块的机械结构开发设计团队管理者。
目标公司/行业:可以参考项目手册里面的
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
全面负责实施公司产品研发规划，带领团队负责产品开发与技术公关，统筹项目进度、质量与成本，对接业务模块落地需求，做好团队管理与风险管控，保障研发项目高效交付。
任职要求
1. 统招重点本科及以上学历，机电相关专业，能源与动力工程、内燃机制造、车辆工程等相关专业背景优先；
2. 具备5年~10年柴发/工程机械/汽车行业研发工作经验，1年以上研发团队管理经验；
3. 主导或独立完成过至少1类产品的研发项目从0到1落地。
所属行业:电力/热力/燃气/水利
职能分类:其他生产/制造/研发职位
工作城市:
合肥，招聘1人，详细地址：经济技术开发区云门路158号厂房
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-50万 15薪
薪资福利:薪资面议
作息制度:
夏令时:8:30-12:00,13:30-18:00
冬令时:8:30-12:00,13:00-17:30
福利：五险一金（基数根据级别），提供午餐、宿舍；另35岁以下在合肥首次缴社保，本人且直系亲属合肥无房的，可申请住房补贴（本科：1.5w/年，研究生：2w/年，博士：3.2w/年）。
团队架构
所属部门:研发三部
汇报对象:副总
下属人数:1-10人
职级职称:无
部门架构:pcs的
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:部门+老板