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热管理功能FO
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30-45万 芜湖 本科 8-10年 招聘 5 人 预计佣金 18.9K 一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
1. 担任热管理系统功能负责人(FO),牵头梳理热管理系统功能需求,结合整车项目定位,定义热管理各项功能指标(温控精度、响应速度、能耗优化、故障诊断等),输出功能需求规格书,主导需求评审与确认。 2. 主导热管理系统功能开发方案设计,统筹功能模块划分、逻辑梳理,协同电控、硬件、软件团队,推动热管理功能(如电池温控、座舱采暖/制冷、热泵切换、余热回收等)落地开发。 3. 负责热管理系统功能验证全流程,制定功能测试方案、测试用例,组织开展台架测试、实车测试、环境舱测试,验证功能实现的完整性、准确性及稳定性,输出功能验证报告。 4. 统筹热管理系统功能问题闭环,针对测试及开发过程中出现的功能异常、逻辑漏洞、性能不达标等问题,组织跨部门分析根源,制定整改方案,跟踪整改进度,确保问题闭环。 5. 负责热管理系统功能变更管理,评估功能变更对整车性能、其他系统及量产的影响,制定变更方案,推动变更落地,同步更新相关技术文档。 6. 协同供应商开展热管理相关零部件功能适配,明确零部件功能要求,跟踪样件功能验证情况,推动供应商解决零部件功能相关问题,保障零部件功能符合系统需求。 7. 跟进新项目SOP量产节点,负责热管理功能相关试装、量产适配,处理量产阶段热管理功能相关质量异常,推动功能优化迭代;跟踪行业热管理功能技术趋势,提出功能升级建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、汽车电子、热能与动力工程、自动化等相关专业,7年汽车热管理系统功能开发/FO相关经验,有燃油/混动/纯电车型经验、主机厂或头部Tier1供应商经验优先。 2. 精通汽车热管理系统(发动机/电池/座舱/热泵)工作原理及各项功能逻辑,熟悉热管理功能开发流程、需求定义及功能验证方法,了解相关行业法规与性能标准。 3. 具备热管理功能FO岗位核心能力,能独立完成功能需求定义、方案设计、功能验证及问题闭环,熟练使用功能测试、数据采集相关工具(如CANoe、INCA等)者优先。 4. 具备完整的热管理功能开发及量产项目经验,能独立处理功能开发、测试过程中的技术问题,具备较强的需求拆解与跨部门协同能力。 5. 熟悉APQP、DFMEA等汽车行业质量体系,具备良好的问题分析与解决能力,能高效对接研发、测试、生产、供应商等相关部门开展工作。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车热管理工程师
工作城市:
芜湖,招聘5人,详细地址:安徽省芜湖市鸩江区长春路6号奇瑞汽车研发中心
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-45万*15薪
薪资福利:
食宿:提供住宿和餐补 其他福利:年休假,节日慰问,各项工会慰问;每年1次统一时间体检;购奇瑞车优惠折扣
团队架构
所属部门:
热管理部
下属人数:
不限
部门架构:
-
汇报对象:
部长
职级职称:
工程师
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
普通工程师一到两轮视频
视频面试:
可以接受
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