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产品总监
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40-80万
合肥
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
89.6K
3天前刷新/两个月前发布
JD基本信息
岗位职责
(先加微信:duke-simon 拿项目手册,画像精准再做单) 产品战略与规划 1、洞察中国护肤品市场趋势、消费者需求(特别是线上渠道)、竞争格局及技术发展,制定公司中长期产品战略及年度产品规划; 2、根据公司整体业务目标,确定产品组合策略(新品类拓展及现有品类优化、淘汰等; 3、主导产品线规划,明确各产品线的定位、目标用户、核心卖点及价格策略; 4、建立并持续完善产品管理体系与流程。 产品开发与生命周期管理 1、领导产品团队进行新产品开发(NPD)流程:从市场调研、概念创意、配方/包材可行性评估(与研发、供应链紧密协作)、成本核算、产品定义、开发测试到最终上市; 2、负责现有产品线的生命周期管理,包括产品迭代升级、配方优化、包装更新、功效宣称优化、价格调整及退市决策。 市场与用户洞察 1、深度理解护肤品目标用户(特别是电商用户)的肤质、需求、 痛点、购买决策路径及使用习惯; 2、主导用户调研(问卷、访谈、焦点小组、社群聆听)、数据分析(销售数据、用户行为数据、市场数据、竞品数据),提炼有价值的洞察指导产品决策; 3、密切监控竞品动态(新品、定价、营销策略、用户反馈),进行深度竞品分析。 跨部门协同领导 1、作为产品线的核心负责人,高效协同研发(配方、包材、功效测试)、供应链(采购、生产、品控)、市场营销(品牌、推广、内容)、销售/电商运营(平台运营、活动策划)、设计(视觉、包装)等关键部门; 2、确保产品策略在各部门的有效落地,推动项目按时按质完成; 3、清晰传达产品价值、核心卖点及目标用户画像给营销和销售团队。 产品上市与增长 1、主导新产品上市计划,包括定位、定价、渠道策略、核心信息、上市节奏等; 2、监控产品上市后的表现(销售、利润、用户评价、市场份额、复购率),分析数据并制定优化方案(产品迭代、营销调整)。 部门管理与建设 招聘、培养、激励和管理产品团队成员(产品经理、产品策划等),建立高效的团队工作流程和文化,提升团队专业能力和执行力,设定清晰的团队和个人目标,并进行绩效评估。
任职要求
本科及以上学历,最好是生物工程、药学、医学类相关专业; 知识、技能、经验要求 1、5 年以上产品管理相关工作经验,其中至少3年以上专注于护肤品、美妆或个护行业,3年以上团队管理经验; 2、必须具备成功的护肤品电商产品(自有品牌或知名品牌电商线)全流程管理经验,有从0到1打造成功爆款案例者优先; 3、熟悉化妆品行业知识、皮肤学知识,政策法规,具备良好的产品使用技能 和鉴别能力; 4、熟悉包装的工艺、材质、成本报价; 5、带过2人以上的产品开发团队; 6、深入理解中国主流电商平台(天猫、京东、抖音电商、小红书、微信商城等)的运营规则和玩法。 核心胜任力 1、客户导向:理解并满足客户的需求,竭力提升客户体验,注重客户关系的建立与经营。 2、商业洞察:能发现商业机会,制定商业策略,实现商业价值。 3、推动执行:明确团队目标和任务,通过计划、组织、监控和评估复盘的循环动作,确保目标达成。 4、创新:心态开放,能主动提出新想法,并付诸实践。 5、战略性思考:理解企业整体战略,制定所负责职能/事业部的战略及规划。
所属行业:
生物技术/生物工程
职能分类:
其他
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:。。。
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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