（一）经营管理与指标达成 全面统筹广场日常运营，承接并落地总部、大区、城市公司下达的年度经营目标（租金收缴、客流、销售、利润、出租率等），制定分解计划并确保达成。 主导市场调研、竞品分析，动态优化广场定位、业态组合与品牌结构，对招商、调商、租金定价与收缴负直接责任。 负责广场财务预算编制、成本管控、费用审批与经营分析，确保财务合规与效益最大化。 统筹市场推广、营销活动策划执行、会员运营与媒体投放，提升广场客流、销售与品牌影响力。 （二）运营品质与服务管理 全面把控广场运营品质，包括商户管理、环境美陈、顾客服务、投诉处理、动线优化，提升消费体验与商户满意度。 监督商户装修、进场 / 退场、日常经营规范，确保符合万达标准与当地法规。 推动运营数字化与慧云系统应用，提升管理效率与数据化决策能力。 （三）工程物业与安全管理（第一责任人） 全面负责广场安全管理（消防、施工、用电、人员、经营安全），建立安全体系、应急预案与演练，杜绝重大安全事故。 统筹工程设备运维、设施维保、能耗管理、土木改造与装修管控，保障设备稳定运行与资产完好。 管理物业团队，确保保洁、安保、停车、后勤等服务高效合规。 （四）团队与文化管理 负责单店团队搭建、人才培养、绩效考核与激励，打造高执行力、高凝聚力团队。 宣贯万达企业文化，确保团队认同并践行万达价值观与管理标准。 统筹单店人事、行政、后勤等综合管理，保障内部运转顺畅。 （五）对外关系与品牌建设 代表广场对接政府部门、行业协会、媒体、合作伙伴，维护政企关系与外部形象。 负责万达广场在当地的品牌推广与口碑建设，实现品牌与自持物业增值。 处理重大对外事务、危机公关与突发事件，维护公司利益。 （六）其他 完成总部、大区、城市公司交办的其他专项任务与工作安排。

学历：大专及以上学历，商业管理、市场营销、工程管理、物业管理等相关专业优先。 年龄：40 周岁以下（优秀者可适当放宽）。 经验：8 年以上商业地产 / 购物中心 / 大型百货从业经验，3 年以上单店总经理 / 项目总同等岗位管理经验，具备完整项目筹备 + 运营全周期操盘经验优先。 背景：知名商业地产公司（华润、大悦城、龙湖等）任职经历优先。