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战略调研专员
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12-20万 合肥 本科 0-3年 招聘 1 人 预计佣金 16.3K 一周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
【岗位职责】 1、调研方案设计与组织:战略相关调研方案的设计、策划、组织; 2、战略专题调查与推进:参与战略相关专题调查以及项目推进的落实; 3、战略会议前调研:参与战略会议会前调研的组织、分配、检核; 4、行业报告撰写:撰写并输出行业分析报告。
任职要求
【任职要求】 1、毕业时间:2023年6月-2026年8月; 2、学历背景:本科及以上,23-26届均可投递; 3、专业要求:市场营销、统计学、情报学、经济学等相关专业; 4、具有较强的逻辑思考能力和数据敏感度,有较强的市调能力; 5、不社恐,爱社交,擅沟通; 6、具备较强的跨部门沟通协调能力,良好的承压能力; 7、能够把数据转换成条理清晰、易懂的研究报告; 8、乐于探索新事物与新趋势,有钻研力和学习力; 9、熟练使用各种统计分析软件和工具,能够熟练运用统计模型。
所属行业:
食品/饮料/酒水
职能分类:
市场调研与分析
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:地点:蜀山区合作化路西侧金域华府
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
0-3年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-20万*12薪
薪资福利:
底薪:211本科10-12k 211本硕11-12k 211本+985硕14-16k 985本14-20k 985本硕IT多一些 20k起步;绩效占比比较少。五险缴纳在合肥,没有一金,有人选有这个要求可以在薪资上做补充,最低标准,试用期3-6个月(看业务目标),期间不打折;
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR电话/简历筛选——业务2轮面试(线上人资+业务部门经理)——终面最好在线下,可以报销路费
视频面试:
可以接受