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低代码开发
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17-20万 上海 大专及以上 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 5.3K 2天前发布
72小时新发 外包
JD基本信息
岗位职责
"岗位职责 1、业务应用搭建与配置:基于电气集团明道云标准低代码平台,独立负责各类业务应用从零到一的搭建与落地;完成数据模型设计、表单视图搭建、业务流程引擎配置、角色权限体系搭建、视图仪表盘设计,支撑工程设计项目管理、采购审批、图纸流转、合同管理、费用报销、物资台账、跨部门协同等全业务场景数字化落地,贴合集团标准化管控要求。 2、需求分析与方案转化:深度对接业务部门、项目部、采购部、设计部等业务方,开展需求调研、流程梳理、业务痛点拆解;将线下手工流程、线下审批逻辑、工程协同规则、文档流转规范、多维度报表统计需求,转化为低代码可落地的配置方案、流程规则与数据架构;快速响应业务需求变更、流程优化调整,输出适配业务实际的轻量化数字化解决方案。 3、测试部署与运维保障:负责低代码应用单元测试、联调测试、业务全流程场景测试,完成版本灰度发布、正式环境部署上线;承担上线后日常运维工作,及时排查解决页面加载异常、数据同步错误、流程审批卡顿、权限越权、接口报错、数据回填异常等问题;建立问题台账,闭环处理故障,保障业务系统7×24小时稳定连续运行。 4、组件沉淀与规范建设:梳理集团通用业务场景,沉淀可复用低代码组件:项目看板、任务分配组件、多级审批模板、流程节点控件、文档上传归档组件、统计图表组件等;封装通用前端脚本、后端自动化脚本、数据联动规则;制定低代码开发规范、命名规范、流程配置规范、权限配置规范、上线发布规范,搭建企业低代码资产库与模板库,提升团队批量交付效率、降低重复开发成本、统一系统建设标准。 5、文档编写与用户支持:规范编写需求规格说明书、系统设计文档、流程配置文档、用户操作手册、管理员运维手册、FAQ常见问题指南;面向业务管理员、一线使用人员开展操作培训、一对一指导;日常受理业务用户咨询、操作问题答疑,收集使用反馈并迭代优化系统功能。 6、接口对接与系统集成:负责低代码平台与集团现有SAP、OA、财务系统、工程项目管理平台等内部系统的接口对接、数据打通与集成开发;通过WebAPI、触发器、自动化工作流实现主数据同步、审批单据推送、人员组织同步、业务数据双向流转,打破信息孤岛。 7、数据统计与报表大屏开发:基于低代码平台搭建多维度业务报表、工程进度看板、采购台账报表、审批时效统计、项目成本统计、图纸流转追踪;利用仪表盘、图表、数据筛选、穿透查询功能,为管理层提供可视化数据大屏与经营分析支撑,支撑日常运营管控与决策分析。 8、版本管理与迭代优化:负责低代码应用版本管控、环境隔离(开发/测试/生产),做好配置备份、版本回滚、变更记录留痕;根据业务运行情况、用户反馈及集团管理要求,持续进行功能迭代、流程精简、体验优化、性能调优,持续提升系统易用性与运行效率。 9、安全合规与权限管控:遵循信息安全、数据保密及内控要求,负责数据权限、功能权限、字段权限、部门数据隔离精细化配置;规范敏感数据录入、存储与流转管控,做好操作日志留痕、审批流程可追溯,满足内控审计、合规检查要求。 10、平台能力推广与团队协同:参与集团低代码平台推广、数字化赋能工作,协助内部其他部门开展低代码轻量化应用建设;配合信息化部门完成平台版本升级、新功能适配、平台巡检;参与跨部门信息化项目协同,配合完成整体数字化规划落地。"
任职要求
"岗位要求: 1、低代码平台专业技能(核心必备): 精通明道云低代码平台全链路使用,熟练掌握数据模型搭建、表单设计、视图配置、工作表关联、表单联动、表单校验配置。 熟练配置流程引擎、分支条件审批、会签/或签、多级流转、流程超时、流程回退、条件分支等复杂业务审批逻辑。 精通角色、成员、部门、数据权限、字段权限、视图权限精细化配置,能实现按部门、项目、岗位的数据隔离与权限管控。 熟练使用仪表盘、统计看板、图表组件、数据筛选、穿透查询、聚合统计,可独立搭建工程、采购、项目管理类可视化报表大屏。 具备自定义页面、组件封装、通用审批模板、项目看板、任务分配等可复用资产沉淀能力,能搭建企业低代码组件库与模板库。 熟悉明道云自动化、触发器、定时任务、数据回填、跨表联动、汇总计算等高级配置能力。 2、脚本与基础开发技能 掌握JavaScript基础语法,能编写前端自定义脚本、表单事件脚本、数据校验脚本、页面个性化交互脚本。 了解自动化脚本、API调用基础,能通过平台接口实现数据新增、修改、查询、回调处理。 具备基础接口联调、参数配置、接口报错排查能力。 了解SQL基础语句,能进行简单数据查询、数据校验、异常数据排查。 3、系统集成与对接技能 具备系统集成思维,熟悉低代码与SAP、OA、AD域、财务系统、工程管理系统对接逻辑。 熟练WebAPI接口对接、第三方系统数据同步、组织人员同步、单据推送、跨系统流程联动配置与落地。 了解单点登录、组织架构同步、主数据管理基础概念,能配合完成集团内部系统数据打通。 4、需求分析与业务理解技能 具备信息化需求调研、业务流程梳理、现状痛点分析能力,能快速读懂工程设计、项目管理等业务流程。 擅长将线下业务流程、口头需求转化为低代码可落地的系统方案、数据模型、流程架构。 具备需求拆解、需求变更管控、方案迭代优化能力,适配复杂管控流程。 5、测试、部署与运维技能 掌握低代码应用单元测试、全业务场景联调测试、边界值测试、权限测试、流程闭环测试方法。 熟悉开发/测试/生产环境隔离、版本发布、配置备份、版本回滚操作流程。 能独立排查页面报错、数据异常、流程卡顿、权限越权、数据同步失败、表单回填错误等常见问题。 具备日常运维、故障台账记录、问题闭环跟进、系统性能简单调优能力。 6、规范建设与文档编写技能 具备低代码开发规范、命名规范、流程配置规范、权限配置规范、上线运维规范制定与落地能力。 熟练编写需求规格文档、系统设计文档、配置文档、用户操作手册、运维手册、FAQ问题库。 具备通用业务组件、审批模板、脚本逻辑的沉淀梳理能力,可搭建企业低代码资产复用体系。 7、行业与通用软技能 熟悉设计、工程行业业务逻辑,了解工程项目管理、图纸文档流转等业务模式者优先。 具备良好跨部门沟通能力,能对接业务部门精准挖掘需求、同步方案。 严谨细致、责任心强,具备国企信息化合规意识、数据安全意识、保密意识,熟悉内控审计、流程可追溯管控要求。 具备用户培训、问题答疑、操作指导能力,能面向业务人员开展系统使用培训。 主要工作地点:数科本部、电气集团、环保集团"
所属行业:
新能源、电力
职能分类:
运维开发工程师
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:闵行区合川路
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
17-20万*13薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1轮线上+1轮线下
视频面试:
可以接受
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