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解决方案经理
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30-60万 合肥 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 85.8K 1天前发布
迅致直营 反馈快 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、精通最新的电力电子方案(PFC、逆变器、大功率开关电源电路算法和拓扑);精通新能源车电机驱动方案(算法+电路);大功率充电桩充电模块电路与算法;精通大型中央空调压缩机方案电路与算法;有能力对当前的主流方案做升级,重点发挥碳化硅 MOSFET的高压、大电流、高开关频率特点,重构系统。 2、根据客户和项目要求,进行demo板的开发,在验证器件性能的同时,能够针对关键应用场景开发参考方案与电路,作为Reference Design 导出给客户,增加客户使用器件的粘性。 3、配合销售团队,早期洽谈业务,获得客户设计导入机会,解决设计导入过程中的问题;中期帮助解决客户量产过程中的问题,后期解决客诉问题,提升客户满意度 4、负责制定功率器件ORT筛选方案;FT、BI、以及客户返还的失效分析,并形成出货拦截方案,协助质量体系提升产品出货质量。
任职要求
教育背景要求: 微电子、半导体芯片、电子工程、电力电子等相关专业本科以上学历; 能力与资质要求: 1、有功率电子电路设计和维护5年以上经验,深刻理解电力电子常规的电路如PFC、LLC、Buck、Boost等电路。 2、能够使用EDA软件,如电路设计软件、电路和算法仿真软件,设计demo和EVB 3、深刻理解功率器件应用场景和关键电路拓扑,以及这些电路对功率器件的要求,性能、质量和关键特性。 其他要求: 1、头脑灵活、思路清晰,善于发现机会、善于沟通、性格温和且坚毅有韧性 2、为人正直谦和、无不良嗜好
所属行业:
电子技术、芯片、半导体、集成电路、消费电子
职能分类:
半导体技术工程师
工作城市:
合肥,招聘2人,详细地址:高新区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-60万*15薪
薪资福利:
岗位福利:五险按照实际工资基数购买,公积金按照实际工资基数5%购买;双休 食 宿:住宿自己解决,公司园区有餐厅,有餐补
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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