职位编号 J20260817164847129603
电子项目经理
20-40万宁波市本科3-5年招聘 4 人预计佣金 46.4K6天前刷新/8月17日 16:52发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:负责集团所有设计电子件产品的项目、和预研项目。 电子项目,目前量产的产品就是油气分离器、智能立柱、智能门锁 经验要求:汽车电子 产品复杂度高一些的,宁波就均胜和拓普(底盘悬架部分)
优先条件:无
目标公司/行业:目标公司:宁波就均胜和拓普(底盘悬架部分) 不用做报告,不带水印的原始简历,加提供以下信息 目前所在地、目前状态(在职/离职)、婚育状况、离职/看机会原因、过往主要产品、相关产品开发经验年限、主导负责的项目名称、目前薪资、期望薪资
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
电子项目经理 40W以下 1、负责电子模块项目计划的制定、任务分配、跟踪和更新,推动关键节点及交付物按期完成; 2、协调系统、硬件、软件、测试、采购、质量、制造及供应商等相关资源,推动项目事项落实; 3、组织项目例会和阶段评审,跟踪需求、样件、软件版本、测试及量产资料等进度和交付状态; 4、识别项目风险和问题,明确责任人及完成时间,推动闭环管理并及时升级重大事项; 5、负责项目进展、风险、变更及交付情况的客户和内部沟通,形成清晰的报告与行动清单; 6、负责项目成本预算、费用使用及成本偏差跟踪,推动成本目标达成,并配合完成项目变更、量产导入和项目验收总结等收尾工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、车辆工程、计算机、机电一体化等相关专业; 2、具有5年以上汽车电子零部件的研发项目管理经验; 3、熟悉汽车电子产品开发基本流程,如IATF16949、APQP、ASPICE等; 4、具备电子产品技术理解能力,了解硬件、软件、测试等开发流程,能够参与技术评审、项目风险识别和问题协调; 5、具备项目计划、进度跟踪、风险管理、问题闭环及会议组织能力,熟练使用常用办公工具,如Microsoft Project、Gitee、Excel、PPT等; 6、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,工作责任心强和执行力好,具备良好的时间管理与抗压能力。
所属行业:汽车核心零部件
职能分类:软件项目经理
工作城市:
宁波,招聘4人,详细地址:余姚
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:20-40万 13薪
薪资福利:13薪,年度薪资总包核算,薪资按年度拆分发放;高级岗位配备期权激励 社保按当地最低标准缴纳 提供宿舍,工程师2人间住宿标准 8:00-17:00五天八小时 加班调休无加班费
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:整体2轮面试,无额外复试、无笔试;第一轮:部门负责人面试(考察专业能力、项目匹配度、技术能力);第二轮:集团领导面试(考察职业素养、稳定性、价值观、长期规划)