岗位职责: 1.协助总裁跟进公司年度经营目标的拆解与落地，定期汇总业务数据并输出分析报告，为决策提供数据支撑;参与业务会议，负责会议记录及决议事项的跟踪督办，确保各项决策闭环执行。 2.统筹总裁交办的重点项目(如新业务孵化、流程优化、制度修订等)，负责从前期调研、方案拟定到落地推进的全周期管理;在项目关键节点主动协调资源、解决堵点，对进展缓慢或风险环节及时介入帮扶，确保项目如期保质交付。 3.协助总裁对接核心客户与合作伙伴，参与重要商务谈判及重点客户的维护跟进;协调各部门之间的工作衔接，推动跨部门项目高效协同，及时发现并反馈业务流程中的堵点与优化空间。 4.统筹安排总裁的日程、会议、差旅及对外联络，合理过滤来访事务，提升总裁时间利用效率;负责总裁相关文件的起草、审核、归档及各类审批材料的预处理;组织安排总裁主持或参与的重要会议及活动，做好会务统筹与接待工作;根据实际需要，参与公司经营分析会及业务复盘，并阶段性深入核心业务部门进行项目实践，协助总裁跟进一线管理事务。

任职要求: 1.本科及以上学历，3-5年工作经验，有总裁助理、业务运营或项目管理相关经验，过往有统筹重点项目从立项到落地的完整经历，具备在项目卡点中主动帮扶、协调资源推进解决问题的实际经验。 2.逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的文字功底与经营分析能力，能独立完成业务数据分析及报告撰写。 3.具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，善于在跨部门协作中推动复杂事务闭环，能适应较快的工作节奏及必要的出差或项目实践安排。 4.有较强的学习意愿与内驱力，善于在实践中主动观察和总结，愿意深入业务一线理解运作逻辑，对长期在业务管理方向发展有内在兴趣。