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重点渠道拓展副总监
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40-55万 厦门 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 47.1K 1天前发布
72小时新发
职位亮点
紧急程度高/流程快/上市公司/知名品牌
JD基本信息
岗位职责
1、负责重点渠道的开拓与建设,建立并维护与全国范围内甲方系统的战略合作关系,通过积极参与各类招商活动,推动大客户资源的挖掘与业务突破。 2、实地考察项目现场,与甲方负责人深入洽谈合作意向,全面调研周边品牌分布与竞争态势,精准把握项目落位策略,确保公司品牌在所在楼层的优势。 3、系统推进重点渠道的合作关系维护与深化,统筹管理与第三方商业机构的战略协作,拓展多元化合作机会。 4、主导重点渠道项目的商务谈判,负责合作条件的协商与优化,并高效完成合同的续签与管理,保障合作持续稳定推进。
任职要求
1、本科学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、具备8年以上品牌服装行业渠道相关工作经验;5年以上一线商场体系(华润/龙湖/万达/赛格/大悦城/奥莱等)拓展或招商经验。 3、具备体系化方法论、具备一线渠道资源,谈判能力强。
所属行业:
服装/纺织/皮革
职能分类:
商务渠道
工作城市:
厦门,招聘1人,详细地址:福建省厦门市宜兰路1号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-55万*14薪
薪资福利:
五险一金、健康体检、节假日福利、年度绩效奖金
团队架构
所属部门:
集团渠道拓展部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
渠道中心总监
职级职称:
13级
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
一面:招聘负责人(视频面试) 二面:营销HRBP总监、渠道中心负责人(视频面试) 终面:营销负责人(现场面试,企业报销面试差旅费)
视频面试:
可以接受