1.负责实施总部的整体战略，统筹所在机构经营管理，完成总部下达的年度经营指标; 2.负责当地医美市场开拓的策略制定与实施，及时获取市场相关动态并推动相关策略与计划调整落实; 3.积极拓展外部资源，建立多元化的销售网络，提升市场覆善率: 4.搭建精英化销售队伍，推动团队做大做优，建立并完善业务培训体系和业务人才梯队: 5.高效经营所在机构，建立强大的人才体系和良好的文化氛围。

1.30-40周岁; 2.本科及以上学历; 3.经验连锁企业或大中型多元化集团企业，有五年及以上企业管理方面经验，保险公司区域负责人优先: 4.较强的业务管理能力，擅长团队的培训赋能、业务推动，擅长搭建营销平台、活动平台、流量平台等，有较好的企业经营思维，在人才梯队的搭建企业文化的打造上都有较好的经验及能力。