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数字后端工程师-上海/北京/深圳/杭州
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60-120万 北京 不限 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 129.6K 3天前发布
JD基本信息
岗位职责
1、TOP级物理实现:负责芯片顶层(TOP Level)从Netlist到GDSII的全流程物理实现,包括布局规划(FloorPlan)、时钟树综合(CTS)、布线(Routing)、时序收敛、物理验证(DRC/LVS/ERC)及功耗分析(IR/EM); 2、跨团队协作:与前端设计团队密切合作,完成时钟、复位、电源网络等架构的规划与优化,确保芯片性能、功耗和面积(PPA)目标达成; 3、Signoff与流片:主导静态时序分析(STA)、形式验证、电源完整性分析等Signoff工作,确保芯片达到流片(Tapout)标准; 4、流程开发与优化:开发和优化先进工艺下的后端设计流程,解决项目中关键技术难题,提升设计效率和质量; 5、技术指导:指导初级工程师,参与团队技术培训与知识沉淀。
任职要求
1、本科及以上学历,微电子、电子工程、通信、计算机、物理或相关专业; 2、8年以上数字后端设计经验(特别优秀者放宽至5年以上),至少主导过2个及以上先进工艺节点(如12nm及以下)的TOP级芯片后端设计并成功流片,具备大型SoC芯片(如CPU/GPU/AI芯片)或高速接口(PCIe/DDR)模块的后端设计经验者优先; 3、精通后端EDA工具链,包括但不限于:DC、Innovus、PT、Calibre、QRC、PTPX、redhawk。熟悉TSMC与SMIC工艺(如12nm/28nm)设计规则及低功耗设计流程(UPF); 4、熟练掌握Tcl/Perl/Python/Shell等脚本语言,能自动化优化设计流程; 5、具备强烈的责任心、抗压能力和团队协作精神,优秀的沟通与项目管理能力,能有效识别和推动解决项目风险。
所属行业:
半导体/芯片/集成电路
职能分类:
数字后端工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京、上海、深圳、成都、杭州
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-120万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受