岗位基本职能： 测试流程的方案及制定，并完成新产品导入到量产。 测试数据的分析及处理。 团队管理 具体工作职责： 1.与客户测试工程师/应用工程师等技术人员评估芯片测试需求和测试规范，并评估测试平台以及具体的测试方案； 2.与硬件设计人员合作设计并制作Load Board、Probe Card、Socket等测试硬件，并对测试硬件进行验证； 3.CP测试程序开发并对测试程序进行相应的调试； 4.新产品导入进行分析与优化，确保测试覆盖率、测试稳定性、一致性以及测试良率达到预期目标； 5.分析和监控测试数据，发现相应的测试问题并进行优化； 6.整理测试报告，编写测试生产规范的相关文档； 7.对客应反馈的问题进行分析验证、排查量产测试问题； 8.团队日常管理及绩效评定； 9.负责识别部门的环境因素并根据适用的法律、法规及其它要求在作业指导书及管理规定中做出相应的规定并执行，以实现对有关环境因素的控制。 汇报关系和协作关系： 汇报到副总对内与PC、IT、MFG频繁联系，对外与客户、供应商频繁联系

教育和任职条件要求： 1.微电子、电子工程等相关专业本科及以上学历； 2.10年及以上团队管理及芯片测试开发工作经验； 2.具有良好的团队协作能力，良好的沟通能力； 3.熟悉C或VB语言；熟悉Perl、Python更优； 4.熟悉三种及以上测试机台，如:V93000、UFlex、J750、Chroma等; 5.有如下任意一种产品测试方法以及ATE程序经验，如：数字及混合信号芯片、记忆体芯片、射频芯片、模拟芯片等 6.了解一种及以上Layout软件； 7.熟悉示波器，信号源，频谱仪等实验室测试仪器； 8. 能够按照软件开发管理和6S管理的要求开展工作 9.能够按照IATF16949：2016；ISO9001:2015；ISO14001:2015；ISO45001:2018标准进行工作应用；