1.负责编制基层业务系统年度工作规划、销售任务及考核指标，指导和参与区域医院业务部的业务管理，审核业务开展过程中的重要经营项目并督促落实； 2.负责基层医疗业务模式创新、持续寻找优质合伙人，保留优质已合伙业务；空白、未合伙及低质合伙搭建团队先自营，打造品牌高地。负责基层医疗合伙人引进、运营及退出全流程服务管理工作。 3.负责基层医疗配齐自营团队及优势品种加强网络布局业务拓展、风险管控等关键业务举措，协调资源处理相关问题，实现任务目标的达成； 4.关注国家医共体推进实施进度，指导区域公司制订应对方案；负责基层医疗项目的组织实施并达成项目目标。 5.定期组织下市场调研，负责公司项目承接，重视产品转配；攻关当地政府部门，拓展医共体项目；卫健委及医保局拜访与维护；拓展医共体项目及时制定改善方案并督办落地； 6.协助区域基层业务人员培训和技能的提升。提炼优秀区域基层业务技能，组织区域相互学习借鉴。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

1.熟悉医疗行业政策，有较强的公共事务公关能力； 2.熟悉和了解国家医共体推进实施计划，拥有医共体项目操作成功经历； 3.具备项目规划和拓展能力，能指导区域公司制订项目方案，达成项目目标； 4.有基层医疗渠道的网络覆盖建设、业务拓展经验，牵头创新基层业务模式； 5.有较强统筹规划能力，能够独立制定基层业务中长期及年度规划目标及实施举措； 6.具备较强的抗压能力，适应全国出差，风险防范意识较强，能带领团队达成各项业绩指标。