职位描述： 【前期准备】 1. 深入理解对话项目的话题、风格和录制规则，确定录音的整体方向和要求。 a. 例如，对于情绪风格的对话，明确需要营造的氛围和语气特点。 2. 明确小说、影视等艺术作品中人物的人设定位、声音特点、音色风格和演绎方式。 3. 负责挑选合适的录音环境，确保其声学环境符合录音质量要求，能够为录制创造良好的条件。 a. 比如，选择底噪小于-60db和信噪比大于-35db的录音棚。 4. 参与选音工作，挑选具备良好语言表达能力、声音特质和表演能力的演员，以满足对话的角色需求。 a. 像选择对话情感积极、能够自然流畅表达的演员。 【录音过程】 1. 指导发音人进行对话项目录制，帮助引导并完成对话聊天、指令词的理解和表达，帮助发音人把握对话中的情感、节奏和语气，使产出效果更加真实自然。 a. 例如，引导发音人在某个轻松的话题中展现出愉悦和放松的状态。 2. 现场调整配音演员的录制状态和节奏，帮助发音人和配音演员理解角色、带入剧情、设计音色，按时完成录制计划。 3. 监控录音设备的运行状况，确保录音质量达到技术标准，及时发现并解决可能出现的技术问题。 a. 比如，处理麦克风的噪音、声音失真等问题。 【数据处理】 1. 对音频进行导出、命名和上传，协助项目owner完成数据的规整，提升信息流转效率。 1. 比如，导出48k、24bit的数据并按照规则命名，打包上传到指定位置。 2. 与项目团队一起进行音频的审听和评估，根据反馈意见进行必要的修改和完善。 1. 比如：像针对某些声音问题进行复盘，并提出修改建议并在瑕疵录制过程中进行优化。 【资源输出】 1. 结合现场录制发音人情况及项目发展方向，输出匹配角色的人力画像沉淀并结合资源提出有效的寻源方向。

职位要求： 1. 地点：北京 2. 本科及以上学历，播音主持、配音、表演、导演、录音等相关专业优先。 3. 具有三年以上播音、导演、配音工作经验，有成功的访谈项目、配音、导演项目经验者优先，性格外向活泼，善于与人聊天。 4. 熟悉各类录音设备和音频处理软件，具备扎实的配音、录音技术知识。 5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同团队成员有效合作。 6. 对声音有敏锐的感知力和创造力，能够准确把握闲聊对话的氛围和情感。 7. 有较强的学习能力和责任心，能够适应快速变化的工作环境和要求。