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海外客户经理(北京)
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15-25万
北京
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
35K
1天前发布
72小时新发
职位亮点
成单客户1、行业内头部企业2、创始人是研发出身,重视产研 3、自主研发产品 4、受疫情影响小
JD基本信息
岗位职责
1.负责制定所辖区域的销售策略, 开发销售渠道,建立销售网络, 并达成销售目标; 2.规划区域内产品的导入,定价, 制定相应的市场推广策略, 并负责市场活动的执行; 3.洞察所辖市场的宏观环境 、微观环境及竞争环境的变化, 并及时向公司反馈。
任职要求
1.本科及以上学历, 国际贸易专业 、 商务英语专业, IT 、 电子 、通讯类 、小语种专业且英语 基础良好者亦可优先考虑; 2.有专业音视频领域渠道管理经验和技术背景的优先考虑; 3.一年以上海外市场销售工作经验,有海外常驻工作经历的优先考虑; 4.英语听说读写流畅, 可作为工作语言; 5.热爱销售工作,有良好的思维逻辑 、 沟通能力以及抗压能力; 6.工作认真负责,有良好的学习能力。 6、具有良好的团队合作精神,积极主动,有较强的学习能力; 7、具备LED控制系统、视频处理软件、以及Qt跨平台开发经验者优先考虑。
所属行业:
企业级软件
职能分类:
海外销售
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:昌平区回龙观腾讯众创D座3层
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*12薪
薪资福利:
弹性 早上8:30-9:30 下午17:30-18:30 10-20k薪资结构:底薪+绩效+绩效回补+利润奖金,奖金不做承诺(具体根据公司经营状况和所参与项目贡献综合确定有无) 1.出差频率根据业务决定,一般单次不会超过1个月; 2.缴纳五险一金,提供补充医疗保险及意外险;
团队架构
所属部门:
销售部
下属人数:
-
部门架构:
目前团队7人,汇报部门经理。
汇报对象:
经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程:简历通过筛选HR沟通,发线上笔试题,面试前需完成笔试,笔试为综合能力测试(性格测试和逻辑能力测试) 三轮面试: 1、初试:业务部门,北京必须线下 2、复试:HR负责人,线上线下面试均可安排
视频面试:
不可以接受
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