职责描述: 1.参与公司战略年度检视与滚动调整，从财务视角输出战略优化建议，支撑战略目标分解至年度经营计划； 2.牵头召开月度/季度专项经营分析会，通过目标达成情况复盘、业务痛点诊断、差异化策略建议三步法，推动战略目标与业务行动的闭环管理； 3.牵头年度事业计划编制、分解与动态监控，建立预算执行预警机制，定期输出执行偏差分析报告并提出改进方案； 4.牵头构建营销活动成本效益分析模型，为销售政策制定、产品定价策略、费用投入决策提供数据化支撑； 5.牵头构建覆盖产品、渠道、客户的多维盈利分析模型，重点开发供应链成本分析、营销ROI测算、库存周转效率监控等食品行业专属模块； 6.牵头开展产品/渠道/客户多维盈利能力分析，输出新品开发、老品优化、渠道调整的财务可行性评估报告； 7.牵头搭建经营数据分析平台，定期输出经营分析周/月/季报，通过数据可视化（如Power BI）呈现业务痛点，提出流程优化、成本管控、效率提升的具体建议； 8.运用数据可视化工具生成动态经营看板，直观展示销售趋势、成本结构、资金流动等关键指标，为管理层提供决策支持； 9.规范会计核算体系，确保收入、成本、费用、利润核算准确及时，符合会计准则与税务合规要求； 10.建立资产全生命周期管理体系，组织资产盘点、折旧计提、资产处置审批，保障资产安全与使用效益； 11.优化现有财务流程（如预算编制、费用审批、资金支付），引入RPA自动化工具提升处理效率，同时建立流程合规性监控机制； 12.培养具备结构化思维、沟通协作能力的复合型财务人才，实现财务与业务部门的深度融合； 13.完成公司领导交办的其他事宜。

任职要求: 1.年龄28-35岁，财务、会计等相关专业，本科及以上学历，持会计从业资格证，具备中级及以上会计职称优先。 2.具备5年以上快消品/食品行业经营分析、商业分析、运营分析的工作经验，其中3年以上团队管理经验，熟悉食品行业业务逻辑与财务痛点，特别优秀者可适当放宽； 3.具备丰富的财会项目分析处理能力，对公司业务有深刻的感知，有业财融合相关项目的运转案例； 4.在企业运营管理、营销BP等工作方面有着丰富实践经验，具有食品行业经营计划管理、组织经济目标分析等相关实操经验。 5.参与过ERP系统建设项目、有财务转型经验者可优先。