推动产线自动化与数字化改造,建立关键工序数据采集与监控系统,实现制造过程的透明化与可追溯 3. 质量体系与全流程品控 构建并完善从来料检验(iqc)、过程巡检(ipqc)到成品验收(fqc/oqc) 的闭环质量控制体系,深度应用spc、msa等统计技术 . 主导处理重大质量异常和客户投诉,推动8d、5why等根本原因分析,制定有效纠正预防措施,降低内部失败成本与客户投诉率 . 严格管控热处理畸变、加工变形及装配清洁度,确保产品精度(齿形齿向公差、累积节距误差、同轴度等)达到国际先进水平. 4. 团队建设与跨部门协同 搭建生产系统的人才梯队,培养具备精密加工实操技能与精益思维的基层管理骨干和技术多能工. 协同研发部完成新品的可制造性评审及量产导入(npi),协同采购部优化供应链(毛坯、刀具、油品等)质量与交付

1. 基本要求 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型、精密仪器等相关专业. 2. 经验要求 10年以上精密机械加工行业从业经验,5年以上生产/制造经理级及以上管理经验. 必须具备以下任一核心经验: 有谐波减速器或rv减速器整机制造全盘管理经验(必须项优先) 3. 专业技能 熟悉iso 9001/iatf 16949质量管理体系,具备迎接国内外大客户审厂的经验. 精通精密加工工艺(特别是薄壁易变形零件的车、磨削及硬切削技术)及检测方法(熟练使用三坐标、齿轮测量中心、圆度仪、粗糙度仪等) . 对金属材料与热处理(渗碳、氮化)有深刻理解,能有效控制热处理变形对后工序精度的影响 . 具备极强的现场问题解决能力,能够快速识别生产瓶颈并组织资源突破