1、战略规划与执行: 制定并实施全面销售战略，确保销售目标的达成，并进行风险管理，领导区域团队完成销售指标。 2、渠道管理与拓展: 负责区域内渠道的拓展与管理，优化渠道布局，提升品牌形象和市场价值。 3、零售标准执行: 推动零售标准的执行，提升终端绩效，维护并增强品牌形象和价值。 4、商品管理优化: 优化商品管理，提高库销比，加快商品周转，降低库存，提升销售效率。 5、团队建设与发展: 建立销售团队人才梯队，负责人才培养，保障业务持续发展。

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、具有8年以上服装行业销售管理工作经验，3年以上大区或销售总监岗位经验。 3、 具备较强的市场敏锐度，能准确把握市场动态，制定有效的销售策略。 4、熟悉会员管理，具备精细化运营能力，有成功案例者优先。 5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标。