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短视频增长负责人
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40-60万
北京
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
54K
2天前刷新/3天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1. 策略与体系: 全面负责公司的短视频增长策略制定、执行与复盘;搭建并持续优化短视频内容增长体系, 以引流转化为核心目标,助力民宿App业务增长 。 2. 内容与平台:负责短视频内容的分层与规划;深度理解各主流平台(如抖音、快手、小红书、视频号等)的规则玩法与流量分发机制,进行有效的内容和账号布局。 3. 矩阵管理:负责公司短视频账号矩阵的规划、建设、管理和优化,通过矩阵协同效应,提升整体品牌曝光与转化效率。 4. 团队管理:负责组建和管理短视频内容与运营团队,建立高效的工作流程,组织团队培训,提升团队的专业能力和执行力。 5. 数据驱动:建立关键数据监控与分析体系,通过数据洞察驱动内容和增长策略的持续迭代,对增长效果进行追踪和评估。
任职要求
任职要求: 1. 经验背景: 5年以上互联网用户增长相关经验,其中至少3年担任短视频增长核心负责人岗位,拥有可验证的成功案例。 2. 团队管理: 具备优秀的团队管理经验,能够高效地组建、激励和领导团队完成业务目标。 3. 专业能力: 精通短视频平台的生态、规则和流量分发逻辑,对内容趋势有敏锐的洞察力,具备丰富的账号矩阵建设和管理经验。 4. 综合素质: 具备出色的战略思考能力、数据分析能力和跨部门沟通能力;自我驱动力强,以结果为导向,能适应快节奏的工作环境 加分项: -有酒旅(酒店/旅游)或OTA行业相关增长经验者优先。 -拥有独立APP通过短视频渠道实现用户增长的成功项目经验。 -具备短视频IP打造、达人矩阵合作或跨界内容联动等相关经验。 -善于通过KOL/KOC矩阵合作和内容引导来打造品牌社区文化者优先。 -具备打造平台爆款内容或策划病毒式UGC活动(如挑战赛)的成功案例者优先。
所属行业:
生活服务(O2O)
职能分类:
产品经理
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:海淀苏州街维亚大厦 19 层
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*16薪
薪资福利:
20-40k/月
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
3 轮业务-1 轮 hr
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
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