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技术经理/实验室主任】(无锡)
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30-50万
无锡
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
74.8K
06:05发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、根据总公司战略目标,制定分公司业务发展规划和年度经营计划,并组织落实,确保分公司业务目标的达成; 2、全面负责分公司的日常运营管理,包括业务拓展、项目执行、质量控制、成本控制等,确保分公司高效运转; 3、负责分公司团队的组建、培训、考核与激励,营造良好的工作氛围,提升团队凝聚力和战斗力; 4、组织制定市场开拓策略,带领团队积极拓展新客户,维护老客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 5、确保分公司检测工作符合相关质量标准和规范,建立完善的风险管理体系,及时发现和处理业务运营中的风险问题; 6、负责分公司的财务管理,制定和执行预算计划,控制运营成本,提高经济效益; 7、协调分公司内部各部门之间的工作,确保信息畅通、资源合理配置;与外部客户、合作伙伴、政府部门等保持良好的沟通与合作; 8、建立和完善分公司各项管理制度,监督制度的执行情况,确保分公司管理的规范化; 9、参与重大项目的策划、实施和管理,确保项目按时、按质、按预算完成; 10、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,理工科等相关专业背景优先; 2、10年以上纺织品及相关行业工作经验,其中至少5年以上管理经验,有第三方检测实验室或相关行业分公司管理经验者优先; 3、熟悉CMA、CNAS相关认定/认可准则认定/认可规则及相关法律、法规和政策; 4、具备较强的经营管理能力、市场开拓能力和团队领导能力; 5、具有良好的沟通协调能力,能够与各方有效沟通,处理复杂问题; 6、责任心强,具有良好的职业道德和职业操守,能够承受较大的工作压力; 7、良好的英语听说读写能力。
所属行业:
医疗机构、医学检测/体检
职能分类:
质量检测员/测试员
工作城市:
无锡,招聘1人,详细地址:惠山区前洲街道玉洲路8号中恒大耀华东纺织交易中心
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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