1、制定跨境电商IT战略，主导数字化转型，重点负责AI选品平台开发及部门AI效率工具建设。 2、统筹全体系技术平台规划与迭代，核心推动ERP、供应链及财务系统（如SaaS平台等）优化整合。 3、构建信息安全防护体系，保障技术架构与数据安全，确保业务连续性。 4、打造高绩效IT团队，培养团队AI、大数据及系统优化能力，赋能业务创新。

. 本科及以上学历，38岁以下，8年以上人力资源经验，其中至少5年在华为/腾讯/阿里/TCL等企业担任HR管理岗。 2. 具备3年以上互联网或高速成长公司HRD/HRVP经历，有跨境电商背景者优先。 3. 战略解码能力：能将业务战略转化为清晰的人力资源策略与可执行方案。 4. 识人能力：精通面试与评估方法，具备持续引进“A级”人才的成功经验。 5. 具备推动力和影响力，善于协同各层级管理者，有力推动人力资源项目与变革落地。 6. 自驱力强、抗压性好，渴望在挑战性环境中创造成就。